Gesundheit statt Überlastung.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement als Wettbewerbsvorteil
Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende sind eine wichtige Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie ermöglichen dir, deine Kundenversprechen zu halten und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.
Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) stärkst du das Fundament deines Unternehmens. Du förderst systematisch die Gesundheit der Mitarbeitenden und hältst dein Unternehmen leistungsfähig.
Ich unterstütze dich darin, ein BGM Schritt für Schritt auf deinen Betrieb zugeschnitten aufzubauen und weiterzuentwickeln: beginnend mit einer Standortbestimmung, mit der Umsetzung von wirkungsvollen Massnahmen und auf Wunsch in der Begleitung bis zur Labelreife "Friendly Workspace".
Dabei arbeite ich zusammen mit Marlene Beer von INOKOM. Wir bilden eine starke Seilschaft, die trägt und Probleme pragmatisch und nachhaltig Probleme löst, anstatt nur darüber zu reden. Die Kompetenzen von Marlene liegen in der Organisationsentwicklung, Projektleitung, Schulung und Kommunikation.
Ziele und Wirkungen eines BGM:
- Absenzrate und Ausfallkosten senken
- Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen
- Fachkräfte binden und gewinnen
- Nachhaltigkeit im Sinne der sozialen Verantwortung leben
- Produktivität und Qualität der Leistung halten und entwickeln
- Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit fördern
- Führungskräfte entlasten
- Unternehmenserfolg sichern
Die Mitarbeiterbefragung - 100 % anonym
Heutzutage arbeiten viele Menschen unter Druck. Fast 30 Prozent der Arbeitnehmenden geben an, dass die Belastungen ihre Ressourcen übersteigen und dass sie sich emotional erschöpft fühlen. Das ist ein Warnsignal.
Möchtest du wissen, wie der Puls in deinem Unternehmen schlägt?
Das lässt sich mit einer absolut anonymen Mitarbeiterbefragung herausfinden. Ergänzend zu den Mitarbeitergesprächen zeigt sie, welche Themen die Mitarbeitenden aktuell beschäftigen und wo Führungspersonen hinschauen sollten. Die Befragung hilft dir, früh zu erkennen, wo welche Themen unterschwellig brennen. Sie beleuchtet, welche Faktoren wie Zeitdruck, Spannungen, Wertschätzung oder Handlungsspielraum hinterfragt werden sollten. Du erkennst welche Muster sich abhängig von Funktion, Arbeitsumgebung und -inhalt zeigen. Das ermöglicht dir wirkungsvolle Massnahmen zu ergreifen, bevor es zu Produktivitätsverlust, Kündigungen oder Burnouts kommt.
Dein nächster Schritt:
Möchtest du den nächsten Schritt gemeinsam gehen oder benötigst du weitere Informationen? Dann melde dich bei mir.
Ein Erstgespräch ist kostenlos.
Angebotspakete
Angebot Standortbestimmung BGM:
- Sensibilisierung : Kick-Off vor Ort
- Erhebung IST-Situation, optional mit Interview
- Auswertung : Workshop Standortbestimmung und
- Ergebnisbericht mit Handlungsempfehlungen
Investition: ab CHF 2'850.00 zzgl. Spesen (exkl. MwSt.)
Angebot anonyme Mitarbeiterbefragung
- Initialisierung: Vorgespräch
- Konzeption: Kick-Off vor Ort, Befragung (Pilot)
- Durchführung: Befragung
- Auswertung: Workshop und Ergebnisbericht
Investition: CHF 5’320.00 zzgl. Spesen (exkl. MwSt.), mit allfälliger Anteilsfinanzierung durch Gesundheitsförderung Schweiz von bis zu CHF 3'000.00
Impulsreferate und Trainings
Kundenfeedback
Michael Rupp, Geschäftsleiter der Beatushöhlen Genossenschaft:
Simone hat uns bei der Entwicklung eines Resilienz-Leitbilds begleitet und praxisnahe Workshops durchgeführt, in denen unsere Mitarbeitenden nun mit mehr Selbstvertrauen im Umgang mit Gästen agieren können. Ihre klare Methodik und ihre offene, zugängliche Art haben wir sehr geschätzt. Eine Zusammenarbeit, die wir jederzeit weiterempfehlen.
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Toshe Atanasovski, Egger AG:
Simone Balmer überzeugt mit Fachwissen, Empathie und einer erstklassigen Beratung. Ihre professionelle und individuelle Betreuung macht sie zu einer herausragenden Expertin in ihrem Bereich. Absolut empfehlenswert!
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Marlene Beer, INOKOM:
Simone vereint Business und Achtsamkeit auf eine verblüffende Art und Weise. Mit ihrem vielseitigen Fachwissen begleitet sie dich auf dem Weg, deine Energie im Fluss zu behalten und den richtigen Mix im Team zu finden. Das Model Human Design war mir neu und hat mich beeindruckt und gewissermassen bestätigt und auch inspiriert. Wenn du herausfinden willst, was dich als Person auszeichnet oder du Teams erfolgreich zusammenstellen kannst, bist du bei Simone gut beraten.

